岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历,年龄25-40岁
2、熟悉人力资源管理、行政管理,有较强的文字功底,较好的沟通能力、组织能力,良好的团队意识和较强的执行力。
岗位职责:
(1)负责人员招聘面试审核,人事制度规范、人员考勤结算,员工劳动纪律监督等
(2)负责办公环境卫生(含车间环境卫生)办公用品、劳保用品、办公设备、员工后勤管理。
(3)负责公司安生生产、环保、质量体系认证、验厂等相关工作及台账的建立、整理、归档。
(4)协助总经理做好内外沟通联系,加强对领导安排的各项工作的督促和检查。
(5)兼职出纳工作,做好公司现金、银行存款的及时收付,确保帐目清晰,帐实相符。