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4000-1万

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数12人
  • 学历要求大专
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
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  • 职位发布者
  • 陈女士

    057******03 [ 查看 ]

    91%

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    2天前

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  • 职位描述
  • 优先应届生,大专及以上学历,开发部,销售部,研发部,财务部,人力资源部,装备部各2人。
    先3-6个月的轮岗培训学习各车间/部门的管理体系及其运作,主要轮值生产系统关键岗位或管理岗位助理,协助部门主管做好日常管理工作。
    目的:培养一批具有良好的自我管理、团队管理、生产管理等能力,且具备较强的语言组织沟通能力,极强责任心和职业操守,工作能够独当一面,适应企业发展的生产管理岗位梯队人才。
    其他要求:工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神,对所在部门/车间实习岗位及时提出改善建议。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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